八度数企“太平之壶”的故事
很多刚入职的员工与来八度数企考察项目初次拜访的客户都会奇怪：八度数企跟很多互联网企业不一样。大多数互联网企业一进大门，映入眼帘的必是满目旗下软件logo、各色IP形象、或者各类标语海报。可一入八度数企的大门却眼见另一番景致。
两把绿釉冰裂纹茶壶静谧的摆放在深棕色胡桃木小台几之上，背景灯的照耀下，两把壶在玻璃护罩中闪映着古朴且深邃的光。古董？风水祥物？收藏品？如此显眼的位置上的两把壶不由得让人对其作用与价值猜想连篇。
八度人的“太平之壶精神”
神秘的“太平之壶”究竟有何故事？每每有人按捺不住心里的疑问，与董事长刘传勇先生沟通时会请教，公司的两把壶摆在那是什么意思？刘总会耐心的讲述起其中缘由：前些年游览黄山太平湖，远眺山峦苍翠，近览满湖镜泊。湖光山色不免让人联想，无端叫人感悟，刘总与身旁同行的人说道：“若把人的欲望看做一勺盐，把浮沉的人生的看做这一湖水如何？”同行人笑道：“人生苦短，一湖水太大，一壶水刚好。”刘总笑而称是：“那争名逐利被欲望控制的人像小壶；德才兼备，豁达开朗的人像大壶。混杂着欲望的人生那一捧咸水，要是进了小壶，周而复始咸极至苦；要是进了大壶，以咸养脉反增滋味。”
刘总将这份感悟提炼总结后分享给每一位八度人，殷切的希冀每一位八度人都能够德才兼备，既能在工作与人生中积极进取，又能不迷失在贪婪的人性中。
1.八度人要做有德之人：八度的选才标准，有才有德重用，有德无才慎用，有才无德不用。德高之人如大壶无论什么困难与诱惑都无法产生影响；德浅之人如小壶遇事推诿，唯利是图，庸庸碌碌成不了大事。
2.八度人要做大胸怀之人：八度的每一位员工都要有一个大胸怀，心胸宽阔之人如大壶不计较于得失，不结郁于成败；心胸狭窄之人如小壶于利必斤斤计较，与事必能躲则躲，无法跟上八度数企快速发展的脚步。
3.八度人要做大格局之人：八度每一位员工日常制定工作计划及目标都要当做一次挑战，要有主人翁精神，要有引领行业未来发展的魄力。目光高远之人如大壶，能将自身格局放于市场、环境、发展之上，做事考虑周全，遇到突发情况轻松应对；目光短浅之人如小壶，做事不能自驱，只考虑眼前，无法预料长远，遇事必手忙脚乱。
八度数企太平湖决议
一勺盐，喻人之七情六欲；
一捧水，拟人生之百态、世间之沉浮。
水乳交融，化为一壶咸水。
入小壶则殊极必苦，如争名夺利，终周而复始；
入大壶则以咸养脉，似阔达多大节，士莫不尽心，乐为同舟共济。
是以太平湖之决议，立此太平壶，
端八度之用人，毋德需配位，
德不配位，则必有灾殃。
固八度之员工，当以德立人，以学生息。
“太平之壶”精神中诞生的“八度”
何为“八度”：生命的长度、视野的宽度、做事的尺度、思考的深度、做人的气度、心灵的温度、胸怀的大度、境界的高度。
公司名称本身就蕴含了，八度数企对于每一位员工的标准及要求：
生命的长度：八度员工必要惜时如金、今日事今日毕，在有限的生命里发光发热。
视野的宽度：八度员工必要具备独立思考的能力，不局限于眼前事，不局限于小领域。
做事的尺度：八度员工必要做事以他人为先，以企业为先，保留个性但不影响他人。
思考的深度：八度员工必要深谋远虑，长远规划，做一步想三步，工作有预案先思考。
做人的气度：八度员工必要豁达大气，待人随和，不计较个人的小得失，投身于公司的大发展。
心灵的温度：八度员工必要团结友爱，亲如一家，相互帮助，让企业更有温度。
胸怀的大度：八度员工必要胸怀宽广，勇于承担团队的责任与义务，包容万物。
境界的高度：八度员工必要高处着眼，小处着手，做事、思考以全局以行业为先。
“太平之壶”精神中诞生的团队文化
“太平之壶精神”对八度数企来说不单单是个人的精神财富，也是团队建设的方向及依据，更是推动数企生产力发展的无形因素。
由太平壶精神上升到团队建设上来，提出了团队建设的文化要求：
成果文化：做任何事情以成果为导向！
打井文化：如何有成果？选择一个行业打深井，才能做精做专！
执行文化：如何打井？实现军事化执行管理，使命必达！
Pk文化：如何高效执行？实行团队PK，有竞争才会有动力！
清单文化：如何互相PK? 拟定工作清单，事事有着落，事事有反馈。
担当文化：事事有着落就要事事有担当，有担当才能做成事！
反省文化：事事能做到反省，我们不仅能做成事，还能作对事！
学习文化：反省到自己的不足，我们就要不断的学习提升！
把“太平之壶”的精神发扬开来
随着八度数企的不断发展壮大，公司的两把壶精神不光影响到企业的每一位员工，也影响到每一家八度数企合作企业。而此时“两把壶精神”不光是对个人道德的要求现在更有一层更高的含义。
“太平之壶”精神对于整个行业来说都是一种财富。从企业乃至整个互联网行业来说，把小壶比作术，把大壶比作道。八度数企不光要把自身的术：产品力、技术力带给每一家合作企业，为每一家合作企业提供优质好用的软件、细致耐心的服务、全程协助的智囊；也要把八度数企的道：价值观、使命、愿景，推广到整个互联网生态中去，八度数企愿携手每一家志同道合的企业投身的“网络强国，数字中国”的滚滚洪流中去。不推诿，要承担；不拖沓，要高效；不空谈，要实干；愿每一位数企人，每一家与数企深度合作的企业都能不负这个美好时代。
八度数企企业精神
八度价值观：一切成绩都以数据成果为导向。
八度使命：帮助中国中小型企业实现数字化管理变革。
八度愿景：用数据把管理变得更简单。
